Lealtad           Muestra una tendencia muy alta a la lealtad. Es una persona confiable, comprometida hacia una persona, superior, empresa u organización. Tiende a ser estable y a buscar las relaciones a largo plazo de manera personal y profesional. Tiende a manejar asertivamente la información sensible que llegue a su conocimiento, así como, a defender y apoyar a quien le guarda lealtad.  

Tendencia muy alta a presentar la conducta            

 

Congruencia   Muestra una tendencia alta a la congruencia. Busca tener una relación lógica entre lo que piensa, dice y hace. Tiende a generar confianza entre las personas que están a su alrededor por la coherencia que muestra. En la mayoría de los casos trata de cumplir los acuerdos a los que ha llegado y antes de hacer promesas se asegura de poderlas cumplir.    

Tendencia alta a presentar la conducta        

 

Rendición de cuentas            Muestra una tendencia alta a rendir cuentas. Suele apegarse a normas o reglas, concuerda con la exigencia que acompaña el trabajo diario, busca notificar a sus superiores cuando la situación lo amerita, acepta llamar la atención o que le llamen la atención cuando se presenta algún contratiempo.     

Tendencia alta a presentar la conducta        

 

Honestidad     Manifiesta una tendencia alta a ser honesto(a) en su entorno laboral, aun en ocasiones en que las cosas podrían complicarse mostrará honestidad.

Tendencia alta a presentar la conducta        

 

 

 

 

Discriminación           Presenta una tendencia muy baja o nula a discriminar a las personas con las que interactúa en su entorno. Tiende a incluir a las personas indistintamente de su condición física, género, preferencia, religión, etc.

Tendencia muy baja a presentar la conducta           

 

Robo   Muestra una tendencia baja a hurtar o robar. Tiende a respetar las pertenencias ajenas y a no tomar las cosas que no le pertenecen.         

Tendencia baja a presentar la conducta       

 

Soborno          Manifiesta una tendencia muy baja o nula a sobornar. No muestra indicios de tener una conducta enfocada al soborno.      

Tendencia muy baja a presentar la conducta           

 

Uso de Substancias (Drogas) Presenta una tendencia muy baja o nula al uso de sustancias o drogas. No muestra interés en el consumo de drogas, ya sea fuera o dentro de su área de trabajo.           

Tendencia muy baja a presentar la conducta           

 

Acoso sexual  Presenta una tendencia muy baja o nula al acoso sexual. No muestra indicios de apoyar o practicar esta conducta. Muestra respeto hacia las personas en sus tratos, evita palabras o acciones que evidencien acoso sexual.          

Tendencia muy baja a presentar la conducta           

 

Bullying          Presenta una tendencia muy baja o nula a ejercer bullying. No muestra indicios de apoyar o practicar esta conducta. Muestra respeto hacia las personas en sus tratos, evita palabras o acciones que evidencien acoso, agresiones físicas o verbales.         

Tendencia muy baja a presentar la conducta           

 

Fraude Presenta una tendencia muy baja o nula al fraude, no hay ningún indicio que muestre que lo apruebe o lo practique.            

Tendencia muy baja a presentar la conducta           

 

Asociación criminal   Presenta una tendencia muy baja o nula a buscar asociación criminal, no hay ningún indicio que muestre que lo apruebe o lo practique.    

Tendencia muy baja a presentar la conducta           

 

Violencia        Presenta una tendencia muy baja o nula a la violencia física o verbal. Tiende a ser pacífico(a) en todos sus tratos, y busca solucionar los conflictos sin ejercer violencia.          

Tendencia muy baja a presentar la conducta           

 

Tendencia a mentir   Presenta una tendencia muy baja o nula a mentir. Tiende a hablar con la verdad en todos sus tratos.  

Tendencia muy baja a presentar la conducta